Praca zdalna, czyli praca wykonywana poza biurem, staje się coraz popularniejsza. Można ją wykonywać z dowolnego miejsca i o dowolnej porze. Niektóre osoby uważają, że jest to sposób na życie, którego szukają – więcej wolności, elastyczności i samodzielności. Inni z kolei uważają, że jest to po prostu modne i że nie jest to prawdziwe rozwiązanie dla każdego. Tak czy inaczej, wiele osób przechodzi na pracę zdalną lub przynajmniej rozważa taką możliwość. W tym artykule postaram się omówić znaczenie pracy zdalnej, plusy i minusy oraz jak się do tego przygotować, jeśli zdecydujemy się na taki krok.
Na czym polega praca zdalna?
Praca zdalna to w dużym skrócie praca wykonywana poza biurem, czyli z domu, w kawiarni, w podróży – wszędzie tam, gdzie jest dostęp do Internetu. Najczęściej jest to praca freelance’owa, czyli na zlecenie. Wiele osób uważa, że praca zdalna to błogosławieństwo. Im więcej zalet i wolności, tym lepiej. W końcu można zrezygnować z długich dojazdów, wyznaczać własne godziny pracy i nosić piżamę do pracy, prawda? Sama praca zdalna ma swoje wady i zalety, które omówimy poniżej.
Plusy pracy zdalnej
Oto kilka zalet pracy zdalnej:
- Brak konieczności dojazdu do pracy – to wielki plus dla wszystkich osób, które mają długi dojazd do pracy. Praca zdalna pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze, które można przeznaczyć na coś innego.
- Więcej czasu dla rodziny i przyjaciół – praca zdalna oznacza większą elastyczność w kwestii czasu. Nie musisz dostosowywać się do ścisłego grafiku, więc możesz wyznaczyć więcej czasu na rozwijanie swoich zainteresowań i nawiązywanie nowych relacji.
- Lepszy work-life balance – praca zdalna oznacza również większą elastyczność w kwestii równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Nie musisz spędzać całego dnia w pracy, więc możesz wreszcie znaleźć czas na sport czy hobby.
Minusy pracy zdalnej
Oto kilka wad pracy zdalnej:
- Brak bezpośredniego kontaktu z współpracownikami – pracując zdalnie, nie masz bezpośredniego kontaktu z współpracownikami. Może to być izolujące i samotne. Możesz jednak łatwo tego uniknąć, nawiązując kontakt online z współpracownikami, np. poprzez czaty lub konferencje wideo.
- Brak jasno określonych ram czasowych – praca zdalna może sprawić, że trudniej będzie się skupić i rozgraniczyć pracę od życia prywatnego. Dlatego ważne jest, aby wyznaczyć jasne ramki czasowe i starać się ich przestrzegać. Możesz także użyć aplikacji do zarządzania czasem, takich jak Toggl lub Rescue Time, aby lepiej monitorować swój czas pracy.
- Potrzeba samodyscypliny – pracując zdalnie, musisz być samodyscyplinowany, aby rzeczywiście pracować. Można łatwo ulegać pokusie oglądania telewizji lub spędzania czasu na portalach społecznościowych, więc musisz być silny i skupić się na swoich zadaniach.